Recruteur et Conseiller CRHA agrée
La gestion des ressources humaines a pour principal objectif l’optimisation de la productivité de l’entreprise à travers la dynamisation et l’amélioration des capacités des employés. Pour agir, elle intervient sur tous les fronts dans une société. Les missions du RH peuvent être regroupées en quatre catégories. On distingue les métiers de l’organisation et de l’administration, ceux de la stratégie, ceux du conseil en ressources humaines et ceux du développement des ressources humaines.